FAQs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Damit wir sie schnellstmöglich bearbeiten können, bitten wir Sie, einige Details zu beachten. Welche dies sind, erfahren Sie in unseren häufig gestellten Fragen.

Sommerpraktikum

Bewerbungen für Ferialpraktika im Sommer 2017 nehmen wir ab 01. Jänner 2017 entgegen.
Wenn auch Sie Interesse an einem Sommerpraktikum bei Sandoz haben, senden Sie Ihre Bewerbung zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen, sowie einer Zeugniskopie / Studiennachweis im Zeitraum zwischen 01. Jänner 2017 und 28. Februar 2017 an: hroperations.austria@novartis.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Sommerpraktika werden mit einer Mindestdauer von 4 Wochen im Zeitraum von Juli bis September angeboten. Das Mindestalter für Praktikanten beträgt 16 Jahre.

Bewerbungen nach Ablauf der Bewerbungsfrist können aus organisatorischen Gründen nicht mehr berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur per E-Mail akzeptieren.

Ihr Kontakt bei Sandoz:
Email:hroperations.austria@novartis.com

 

Wie kann ich mich auf eine Ausschreibung bewerben?

Als innovatives Unternehmen verwenden wir ein Online-Bewerbertool. Damit können wir die bei uns eingehenden Bewerbungen schneller, effizienter und flexibler bearbeiten.

Am besten bewerben Sie sich auf eine ausgeschriebene Position über den Link "Auf Stelle bewerben". Diesen finden Sie unter jeder Stellenausschreibung. Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) können Sie als Word-, pdf- oder jpg-Datei hochladen.

Hinweis: Bitte fassen Sie nach Möglichkeit Ihre Zeugnisse in einer einzigen, übersichtlich gestalteten Datei zusammen.

Sind auch Initiativbewerbungen möglich?

Aus firmenpolitischen Gründen verzichten wir auf Initiativbewerbungen. Deshalb bitten wir Sie, sich ausschließlich auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben. Der Vorteil für Sie: Ihre Unterlagen gelangen wesentlich schneller zum richtigen Ansprechpartner, und sie hören früher von uns.

Außerdem können Sie Ihr einmal erstelltes Profil jederzeit aktualisieren und sich damit unkompliziert auf weitere Stellen innerhalb der weltweiten Novartis-Gruppe bewerben. Nutzen Sie diese Chancen!

Wer sind meine Ansprechpartner bei Sandoz Österreich?

Ihre Ansprechpartner sind:

Anti-Infectives & Kaufmännische Funktionen, Kundl
Wolfgang Zelle
+43 5338 2001372

Biological Technical Development and Manufacturing & Sandoz Development Center, Kundl/Schaftenau
Judith Kastner
+43 5338 200 9759

Commercial Operations, Wien
Cécile Grenier
+43 186 659 5320

Oncology Injectables, Unterach
Ingrid Putzhammer
+43 7665 8123 114

Lehrlinge/Erwachsenenausbildung
Michael Öfner
+43 5338 200 2439

Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien der letzten Zeugnisse (bitte beachten Sie die Größenbeschränkung von 3 MB)
  • Praktikumsbescheinigungen bzw. Arbeitszeugnisse

Worauf sollte ich noch achten?

Eine gute Bewerbung sollte vollständig sein und eine ansprechende äußere Form aufweisen. Für uns zählt vor allem Ihre Eignung und Ihre Persönlichkeit. Denken Sie daran: Ihre Bewerbung bei uns ist wie ein erstes Kennenlernen. Eine aussagekräftige, informative Bewerbung weckt unser Interesse auf mehr.

Wie soll mein Anschreiben aussehen?

Ihr auf die Position abgestimmtes Anschreiben erläutert, warum gerade Sie die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für die zu besetzende Stelle sind, und was Sie dafür mitbringen.

Bitte beachten Sie: Die Angabe der Positionskennziffer im Anschreiben erleichtert uns die Zuordnung Ihrer Bewerbung.

Welche Informationen gehören in meinen Lebenslauf?

Persönlich, übersichtlich und vollständig sollte Ihre Darstellung sein, gerne in tabellarischer Form. Und: Wir möchten gerne auch wissen, was Sie über Ihre fachlichen Qualifikationen hinaus auszeichnet, und welche persönlichen Eigenschaften Sie bei Sandoz miteinbringen können.

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, vereinbaren wir in manchen Fällen (wann?) zunächst ein Telefoninterview. Danach laden wir Sie zum persönlichen Vorstellungsgespräch in unser Unternehmen ein. Ihre Gesprächspartner sind Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den jeweiligen Fachabteilungen.

Was passiert nach dem Vorstellungsgespräch?

Wenn wir uns für Sie entscheiden, erhalten Sie ein schriftliches Angebot per Post. Nehmen Sie dies an, senden wir Ihnen den Vertrag und weitere Informationen über Sandoz. Sie unterzeichnen den Vertrag und schicken ihn an uns zurück. Damit steht Ihrem erfolgreichen Start bei uns nichts mehr im Wege!

Schön, dass Sie mitwirken!

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